崗位職責(zé)：
1、負責(zé)江西省招商管理工作，制定并實施年度、季度、月度招商營運計劃。
2、負責(zé)公司招商政策、方案的制定，招商會的策劃、組織、推廣及宣講。
3、負責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)、談判及合同簽署，完成整體項目招商運營工作。
4、負責(zé)己簽約的經(jīng)銷商的進場、籌備、開業(yè)管理。
5、負責(zé)經(jīng)銷商的深度賦能工作，協(xié)助經(jīng)銷商進行銷售活動策劃與落地，以完成銷售目標。
6、負責(zé)與經(jīng)銷商保持良好的溝通，穩(wěn)固經(jīng)銷商與公司的合作關(guān)系。
7、負責(zé)招商運營團隊的建設(shè)，產(chǎn)品知識與專業(yè)技能提升，績效考核，人才培養(yǎng)等日常管理。
8、負責(zé)市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作，對競爭品牌進行研究與監(jiān)控，為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù)。
9、與其他部門建立良好的協(xié)作機制，做好業(yè)務(wù)銜接和溝通。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上建材行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
2、具有豐富的招商管理經(jīng)驗，富有招商激情，能熟練運用招商技巧和策略。
3、具有豐富的經(jīng)銷商賦能、管理經(jīng)驗，熟悉區(qū)域門店渠道營銷的方法策略。
4、具有突出的市場洞察力、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。
5、具有較強的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力與團隊協(xié)作精神。
6、具有良好的團隊管理與激勵能力，目標導(dǎo)向，強大的自驅(qū)力和自我實現(xiàn)心態(tài)。
7、認同公司企業(yè)文化，愿意與公司共同成長，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點：贛州
工作時間：朝8晚6