崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域高層次人才的引進(jìn)、服務(wù)相關(guān)工作，做好高層次人才日常維系；處理突發(fā)需求工作，處理好人才相關(guān)咨詢、建議或投訴等；
2、對(duì)接政府相關(guān)管理部門，完成人才服務(wù)文稿、報(bào)告、分析類工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成好區(qū)域人才引進(jìn)、人才服務(wù)等大型活動(dòng)，完成相關(guān)宣傳工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接技術(shù)團(tuán)隊(duì)，運(yùn)營好區(qū)域人才服務(wù)系統(tǒng)，并保證服務(wù)工作按時(shí)高質(zhì)量推進(jìn)，保證數(shù)據(jù)安全；
5、負(fù)責(zé)常態(tài)化走訪、調(diào)研各類人才，及時(shí)做好人才服務(wù)需求調(diào)研與反饋工作；
6、能有效地做好社群運(yùn)營，提升人才服務(wù)粘合力，提高數(shù)據(jù)系統(tǒng)市場(chǎng)化運(yùn)營能力；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。