崗位內容:
1.制定公司行政管理制度和績效考核辦法。
2.做好公司相關規(guī)章制度、紅頭文件、會議紀要等編寫工作。
3.做好各部門間的協調工作,維護同事間的關系,讓公司形成良好的氛圍。
4.負責公司所需辦公用品、節(jié)日禮品的采購等。
5.做好日常會議、節(jié)日聚餐、公司年會、團建活動等相關的組織安排工作。
6.做好公司日常工作和后勤的管理。
7.加強團隊文化建設和員工關系管理。
8.完善員工福利與激勵機制。
9.積極推動公司相關培訓工作。
10.根據各部門需求配合完善相關培訓教材等。
11.按照公司要求,加強人力資源開發(fā)。
任職要求:
1. 大專以上學歷及相關領域的經驗;
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內勞動法非常熟悉;
4. 責任心強,學習能力強,抗壓能力強;
5. 具有良好的團隊合作精神;
6.熟悉各類辦公軟件。