1、公司常規(guī)制度、文件的起草、編撰、擬定修改,文件的抄送、分發(fā);
2、 辦公區(qū)域物品管理,辦公區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督檢查、管理;
3 、接聽(tīng)、記錄電話(huà)信息,接待來(lái)訪人員;
4 、辦公物品的申報(bào)、購(gòu)買(mǎi)、保管、發(fā)放;
5 、公司考勤管理,工資表統(tǒng)計(jì)核算;
6 、組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行普通員工的招聘、選拔;
7 、員工日常行為規(guī)范的監(jiān)督、獎(jiǎng)懲的提出與執(zhí)行;
8 、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與社會(huì)保險(xiǎn)的投保管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;
9、有良好的邏輯思維,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),能熟練運(yùn)營(yíng)企業(yè)微信,辦公軟件等
10、必須有建筑,裝飾公司工作經(jīng)驗(yàn),文字功底強(qiáng),有合同草擬,招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),會(huì)做施工項(xiàng)目資料。