1. 專注為客戶提供中高端職能崗位的人才交付；
2. 協(xié)助總監(jiān)收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務;
3. 進行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選;
4. 根據(jù)客戶提供的職位，進行人才尋訪和甄選，并對合適的候選人進行面試；
5. 負責全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位；
6. 完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫;
7. 根據(jù)公司行業(yè)定位和要求，進行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；
8. 負責優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)，搜尋客戶信息，進行客戶拓展工作，維護良好的客戶關(guān)系;
9. 通過電話、拜訪等方式開發(fā)新客戶，為客戶提供專業(yè)的、一站式人力資源解決方案;
10. 完成公司要求的各項業(yè)績指標;
11.底薪4-6k+提成，綜合薪資6-10k，周末雙休，定期團建和下午茶，團隊伙伴多為90后，氛圍好。
任職要求：
1、 男女不限，35歲以下，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 有快消品行業(yè)經(jīng)驗，或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 熱愛獵頭行業(yè)，想從事獵頭行業(yè)者優(yōu)先；
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力。