1. 專注為客戶提供中高端職能崗位的人才交付；
2. 協(xié)助總監(jiān)收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價(jià)值的服務(wù);
3. 進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
4. 根據(jù)客戶提供的職位，進(jìn)行人才尋訪和甄選，并對(duì)合適的候選人進(jìn)行面試；
5. 負(fù)責(zé)全面把控整個(gè)招聘流程，完成客戶委托的職位；
6. 完善候選人信息，進(jìn)而輔助搭建，管理和維護(hù)公司人才數(shù)據(jù)庫(kù);
7. 根據(jù)公司行業(yè)定位和要求，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的客戶拓展；
8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)客戶開發(fā)，搜尋客戶信息，進(jìn)行客戶拓展工作，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
9. 通過(guò)電話、拜訪等方式開發(fā)新客戶，為客戶提供專業(yè)的、一站式人力資源解決方案;
10. 完成公司要求的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
任職要求：
1、 男女不限，35歲以下，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、 有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 熱愛獵頭行業(yè)，想從事獵頭行業(yè)者優(yōu)先；
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
公司定期團(tuán)建，周末雙休，無(wú)責(zé)底薪4-6k，無(wú)成本線，階梯式提成：5%-50%，當(dāng)月提成隨工資發(fā)放，綜合薪資6-10k，同事好相處，零食無(wú)限供應(yīng)，定期下午茶，辦公氛圍融洽，期待您的投遞