更新于 4月3日

行政人事專(zhuān)員

4000-5000元
  • 成都成華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系行政管理
崗位職責(zé):
人事工作:
1. 執(zhí)行校區(qū)人才招募全流程,包括:協(xié)助上級(jí)完成崗位需求分析、招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選及電話邀約;
2. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理;
3.維護(hù)人事檔案,確保員工花名冊(cè)、證照信息的合規(guī)性與及時(shí)性;
4.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月考勤報(bào)表制作;
行政工作:
1.負(fù)責(zé)校區(qū)物品采購(gòu),固定資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn),辦公用品的登記及申領(lǐng);
2.協(xié)助上級(jí)做好企業(yè)文化建設(shè);
3. 完成上級(jí)安排的其他行政工作。
任職要求:
1.1-3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),有教培、房產(chǎn)、保險(xiǎn)等用人密集型行業(yè)背景者優(yōu)先;
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;接受優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生,過(guò)往工作優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至大專(zhuān);
3.過(guò)往招聘數(shù)據(jù)優(yōu)秀,能獨(dú)立完成各類(lèi)崗位全流程招聘;
4思維敏捷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握行業(yè)特點(diǎn)及招聘技巧;
5.性格外向開(kāi)朗,溝通表達(dá)清晰,具備抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:周內(nèi)雙休

工作地點(diǎn)

東郊記憶

職位發(fā)布者

劉航君/人事經(jīng)理

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戴氏教育是一家以內(nèi)容與科技為核心,智能化為導(dǎo)向,在不斷的創(chuàng)新與變革中,用誠(chéng)心負(fù)責(zé)的專(zhuān)業(yè)態(tài)度,始終踐行育人初心的科技公司。 1993年,戴氏教育在中華大地上正式生根發(fā)芽。走過(guò)三十余年的櫛風(fēng)沐雨,憑借對(duì)行業(yè)的探索與專(zhuān)業(yè)的堅(jiān)守,戴氏教育立足四川,輻射全國(guó),日積為山,歲聚成海,逐漸蓬勃發(fā)展成為強(qiáng)大的集團(tuán)公司,旗下包含優(yōu)師陪學(xué)館、托管中心、AI自習(xí)室、升學(xué)咨詢中心、留學(xué)中心等分部,共計(jì)100余家精品校區(qū)遍布全國(guó)20多個(gè)省市,員工多達(dá)2000余人,其中教職員工達(dá)1000余人,累計(jì)服務(wù)學(xué)員50萬(wàn)+人次。戴氏教育旗下?lián)碛写魇现懈呖?、戴氏英語(yǔ)、戴氏私人訂制、戴氏鴻途升學(xué)、戴氏智有志心理健康、戴氏藝歡鳥(niǎo)等品牌,邁入挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的新時(shí)代,戴氏教育持續(xù)推動(dòng)自身多維度實(shí)力的提升,通過(guò)科技創(chuàng)新,引進(jìn)智能化學(xué)習(xí)設(shè)備,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)、AI自習(xí)、心理療愈、升學(xué)指導(dǎo)、文體健身等多元服務(wù),為更多的家庭和學(xué)子創(chuàng)造新的價(jià)值。其中,戴氏·精品堂作為戴氏教育旗下專(zhuān)注高端個(gè)性化服務(wù)品牌,具備成熟的管理模式及優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì),累計(jì)助力30萬(wàn)+學(xué)子圓夢(mèng)理想高校。一支支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),也正是戴氏教育得以不斷前行的底氣與動(dòng)力?;厥讱q月,薪火相傳。穩(wěn)扎穩(wěn)打的每一步,讓戴氏教育立足行業(yè),逐步成為國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)的領(lǐng)跑者。然而,在傲人的成就面前,戴氏教育從未止步,仍然肩負(fù)著時(shí)代賦予的使命與擔(dān)當(dāng)繼續(xù)前行,持續(xù)迸發(fā)更多新的活力,在汗水匯集的江河里,將教育之舟,不斷駛向理想的彼岸。
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