工作職責(zé)
1、根據(jù)市場情況及公司經(jīng)營要求,制定銷售策略及銷售方案;
2、結(jié)合公司回款任務(wù)和項(xiàng)目營銷節(jié)點(diǎn),擬定階段性(月、周)銷售任務(wù)并分解至置業(yè)顧問;
3、負(fù)責(zé)組織、督促置業(yè)顧問按時完成銷售指標(biāo)、按揭合同的簽訂及款項(xiàng)的催收;
4、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的組建,現(xiàn)場管理制度的擬定、現(xiàn)場管理執(zhí)行,組織并參與對銷售人員的培訓(xùn)、考核,制定針對置業(yè)顧問的考核機(jī)制并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、做好部門團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作。
任職資格
1、銷售主管30歲以內(nèi),銷售經(jīng)理33歲以內(nèi),市場營銷、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上案場銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的洞察能力和對案場問題處理的敏銳性;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和迅速、全面的執(zhí)行力,正直、誠信的個人品質(zhì),耐心、細(xì)致的工作作風(fēng),吃苦耐勞的精神和良好的身體素質(zhì);
5、接受全國項(xiàng)目異地派遣者優(yōu)先考慮。