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更新于 1月14日
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舉報

人力資源部經(jīng)理

1-1.8萬
  • 惠州博羅縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
?崗位職責(zé)?：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保人力資源策
略與公司業(yè)務(wù)目標的高度一致。
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源部團隊，提升團隊整體效能，為公司各部門提供
高效的人力資源支持。
3、負責(zé)高端人才和關(guān)鍵崗位的招聘與選拔，優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)，提升團
隊整體素質(zhì)。
4、設(shè)計和實施全面的績效管理體系，包括目標設(shè)定、過程監(jiān)控、評估反
饋和結(jié)果應(yīng)用，激勵員工積極投入工作。
5、制定并調(diào)整薪酬福利政策，確保薪酬體系的市場競爭力和內(nèi)部公平性
，提高員工滿意度和忠誠度。
6、維護良好的員工關(guān)系，處理勞動爭議，營造積極向上的工作氛圍，提
升公司凝聚力和向心力。
7、規(guī)劃并實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工個人能力和職業(yè)素養(yǎng)，為
公司培養(yǎng)后備人才。
8、確保人力資源管理活動符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策，降低法律
風(fēng)險，維護公司聲譽。

任職要求?：
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招）。
2、至少8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年以上人力資源部經(jīng)理職
位經(jīng)驗，該崗位必須有印刷包裝行業(yè)人力資源工作背景。
3、精通人力資源管理各模塊，特別是招聘、績效、薪酬及員工關(guān)系管理
，具備豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完
成工作任務(wù)。
5、熟悉國家勞動法律法規(guī)，對人力資源管理趨勢有敏銳的洞察力，能夠
為公司提供前瞻性的人力資源策略建議。
6、熟練使用人力資源管理軟件及辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和處理
能力。
7、誠信正直，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司機密和員
工個人隱私。

工作地點

惠州市金宣發(fā)智能包裝科技有限公司

職位發(fā)布者

江生苗/人事經(jīng)理

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公司Logo惠州市金宣發(fā)智能包裝科技有限公司北京分公司
深圳市金宣發(fā)包裝制品有限公司成立于2005年，由1984年成立的深圳市委宣傳部下屬企業(yè)深圳市宣發(fā)印刷廠改制而成。2018年，深圳市金宣發(fā)公司在惠州市和河源市兩地共計投入1億元建立工廠，2020年河源金宣發(fā)在江門建立包裝分公廠，河源和江門廠區(qū)致力于社會包裝的制造，惠州工廠專注兒童書的研發(fā)生產(chǎn)和倉儲物流。公司總部在深圳，在香港和英國倫均設(shè)有全球客服中心。目前金宣發(fā)三個廠區(qū)速筑面積85000平米，員工1200人左右，其中專業(yè)技術(shù)人員超過400人，公司在社會包裝和童書領(lǐng)域服務(wù)的客戶均是細分行業(yè)全球top10的品牌。
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