崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，協(xié)助制定并完善公司各項規(guī)章制度和工作流程，確保公司各項工作的高效、有序運(yùn)行。

2. 組織協(xié)調(diào)公司各類會議和活動，做好會議記錄和紀(jì)要的整理、發(fā)布工作，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，及時反饋相關(guān)信息。

3. 負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作，包括文件的起草、審核、收發(fā)、歸檔等，確保文件的準(zhǔn)確性、及時性和安全性。

4. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系，樹立公司良好的對外形象。

5. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)、培養(yǎng)體系

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5年以上綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室各項工作流程和行政管理知識。
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
4. 具備良好的文字表達(dá)能力和寫作水平，能夠熟練撰寫各類公文和報告。
5. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的信息化管理能力。
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識，能夠承受一定的工作壓力。
7. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，為人正直，誠實守信。

福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)提供合理的薪酬調(diào)整機(jī)制。
2. 完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的個人成長和發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
4. 舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊氛圍，讓你在工作中感受到家的溫暖。
5.工資面議