【學(xué)歷要求】
碩士及以上學(xué)歷。
【專業(yè)要求】
企業(yè)管理、管理科學(xué)與工程、工商管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、政治學(xué)、黨史黨建等相關(guān)專業(yè)。
【任職要求】
1.專業(yè)知識扎實(shí)，具有戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、人力資源管理、政治學(xué)、黨史黨建等方面的專業(yè)學(xué)習(xí)背景，熟悉相關(guān)理論知識，掌握國有企業(yè)改革發(fā)展等相關(guān)政策，了解國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)管理體系與管理模式。
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、書面和口頭表達(dá)能力。
3.具有國有企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、人力資源管理、黨建等相關(guān)工作研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.大學(xué)英語四級及以上，熟練操作常用辦公軟件。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、集團(tuán)型企業(yè)管控模式、治理模式、經(jīng)營成效、重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控等重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究。
2.負(fù)責(zé)全面深化改革重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究。
3.負(fù)責(zé)人力資源管理重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究。
4.負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、企業(yè)文化重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。