任職要求:
1、20-40歲 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能獨(dú)立與外商進(jìn)行談判。
3、有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)際貿(mào)易的流程,能夠熟練利用網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易平臺(tái)等途徑者優(yōu)先、
4、團(tuán)隊(duì)精神佳,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
主要工作內(nèi)容:
1、了解產(chǎn)品,負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品發(fā)布更新產(chǎn)品優(yōu)化及推廣。
2、通過LinkedIn、Twitter、Facebook等社媒渠道開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶的海外拓展與維護(hù),建立和完善客戶檔案。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并回復(fù)客戶的郵件詢盤,及時(shí)處理反饋訂單情況,確保訂單順利完成。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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