銷售培訓(xùn)師
崗位職責(zé)
1. 培訓(xùn)計(jì)劃制定
- 根據(jù)公司銷售目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售培訓(xùn)計(jì)劃。
- 定期評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
2. 培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)
- 開發(fā)銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、客戶溝通等培訓(xùn)課程。
- 制作培訓(xùn)材料，如PPT、手冊(cè)、視頻等。
3. 培訓(xùn)實(shí)施
- 組織并主持銷售培訓(xùn)，確保內(nèi)容易于理解。
- 通過案例分析、角色扮演等方式提升培訓(xùn)效果。
4.銷售技能提升
- 培訓(xùn)銷售人員的溝通、談判、客戶管理等技能。
- 指導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)客戶異議、達(dá)成交易。
5. 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
- 確保銷售人員熟悉公司產(chǎn)品，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。
- 定期更新產(chǎn)品信息，保持團(tuán)隊(duì)知識(shí)同步。
- 參與銷售策略制定，提供培訓(xùn)支持。
6. 銷售工具使用培訓(xùn)
- 培訓(xùn)銷售人員熟練使用CRM系統(tǒng)等銷售工具。
- 指導(dǎo)如何利用工具提高工作效率。
7. 培訓(xùn)記錄與反饋
- 記錄培訓(xùn)活動(dòng)，撰寫報(bào)告供管理層參考。
- 分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
8. 持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升
- 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)最新銷售技巧和培訓(xùn)方法。
- 不斷提升自身專業(yè)能力。
任職要求：