更新于 1月9日

高級(jí)人力資源主管

6千-7千
  • 天津河西區(qū)
  • 下瓦房
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化HRBP招聘
崗位職責(zé):
1、熟悉人力資源六大模塊
2、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
5、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
6、負(fù)責(zé)公司的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
8、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
9、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
10、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
11、制定崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
12、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
13、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
14、負(fù)責(zé)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

任職要求:
1、年齡25-33之間、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。人事招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉各招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、要有招募渠道開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件、具有良好的對(duì)外溝通能力;
5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策和法律法規(guī);職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
薪酬福利:
具體需要溝通崗位匹配程度。

工作地點(diǎn)

晶采大廈2號(hào)樓618

職位發(fā)布者

張琪/人事行政專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo天津遠(yuǎn)行商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司
成立于2011年,十三年來(lái),專(zhuān)注為企業(yè)客戶(hù)提供辦公選址服務(wù)。于2021年11月加入中國(guó)遠(yuǎn)行。中國(guó)遠(yuǎn)行以商業(yè)辦公地產(chǎn)為核心業(yè)務(wù),創(chuàng)立于2009年,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,目前,企業(yè)保持高速發(fā)展勢(shì)頭,業(yè)務(wù)拓展到北京、上海、青島、成都、南京、杭州、深圳、廣州、武漢、鄭州、合肥、太原、無(wú)錫、蘇州、瀘州、西安等全國(guó)多個(gè)城市。公司成立以來(lái),一直秉承“專(zhuān)業(yè)、責(zé)任、高效、真誠(chéng)”的原則,為每一客戶(hù)與業(yè)主提供一個(gè)公平、陽(yáng)光、透明、誠(chéng)信的互動(dòng)平臺(tái)。堅(jiān)持“積極、正向、陽(yáng)光、自信”的企業(yè)人才理念,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)、精益求精的精神、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,書(shū)寫(xiě)著遠(yuǎn)行“商業(yè)辦公選址平臺(tái)”的恢宏篇章。時(shí)至今日,遠(yuǎn)行地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及經(jīng)紀(jì)服務(wù)、商業(yè)投資、商辦代理、資產(chǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)科技、信息咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn)、平臺(tái)廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域,擁有多家全資子公司,員工千余人。已成為商業(yè)辦公選址行業(yè)的佼佼者。遠(yuǎn)行地產(chǎn)公司優(yōu)勢(shì) 1、擁有完善透明的晉升體系,打造一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái); 2、充分展現(xiàn)人才素養(yǎng),是金子立刻就會(huì)發(fā)光; 3、強(qiáng)大的品牌影響力,在全國(guó)商辦領(lǐng)域名聲顯著; 4、優(yōu)良的企業(yè)文化,良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的福利待遇; 5、優(yōu)秀的合伙人體制,人人都能做老板; 6、優(yōu)異的培訓(xùn)體系,全方位多層面關(guān)注員工成長(zhǎng)
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