崗位職責(zé);
1、負責(zé)員工的招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約安排,入離職、培訓(xùn)等日常手續(xù);
2、負責(zé)人事檔案,勞動合同的簽訂及解除事宜,做好人員異動統(tǒng)計;
3、負責(zé)考勤管理,及時督促異??记?;各種假的統(tǒng)計記錄;
4、負責(zé)行政相關(guān)的資料整理、存檔工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作;
任職要求:
1、年齡22-30之間
1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件、具有良好的對外溝通能力;
3、熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī);
職位福利:
六險一金、績效獎勵、帶薪年假。