（一）基本條件
1、擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀，職業(yè)操守良好；
2、熟悉國際建筑工程企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉國際經(jīng)濟法律業(yè)務(wù)，具有處理復雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力，能接受海外出差及階段性的駐外工作。
（二）崗位條件
1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，通過國家法律職業(yè)資格考試并取得法律職業(yè)資格A證；
2、熟悉FIDIC等國際工程合同條款，并能依據(jù)條款為企業(yè)提供法律支持及處理合同糾紛；
3、熟悉國際建筑工程行業(yè)法律法規(guī)，了解跨國經(jīng)營的法律風險與政策環(huán)境；
4、熟練掌握建設(shè)工程相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有較為豐富的大型建筑類工程企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗；
5、具有建筑行業(yè)10年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷，且擔任過央企、大型地方國企、知名民營企業(yè)總部總法律顧問或法務(wù)部負責人；
6、英語流利，能作為工作語言者可優(yōu)先考慮。
三、崗位職責：
1、負責建立和完善企業(yè)涉外建筑業(yè)務(wù)相關(guān)的法律事務(wù)管理制度；
2、負責主導重大涉外建筑項目合同的起草、審查和談判工作；
3、負責建立法律風險評估體系，定期對項目風險進行評估和分級；
4、負責代表企業(yè)參與國內(nèi)外仲裁、訴訟及其他爭議解決程序；
5、負責對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
6、負責公司的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業(yè)法律顧問業(yè)務(wù)培訓制度。