工作內容：

1、根據公司各業(yè)務部崗位需求，招聘相關技術人員；

2、明確候選人的工作意向，做好后續(xù)面試安排及意向跟蹤；

3、候選人Offer的談判及入職前的其他工作；

4、辦理入職及入職后員工關系的維護。

任職要求：

1、本科以上學歷，3年招聘工作經驗；

2、責任心強，有獨立解決問題的能力；

3、良好的人際關系能力，善于與人溝通，親和力佳；

4、具有較高的工作積極性，抗壓能力強。