1、負(fù)責(zé)視頻號和抖音為主的短視頻平臺的視頻投放,運(yùn)營推廣、日常更新與維護(hù)、資料統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)新媒體專題和推廣活動的策劃與執(zhí)行,跟蹤推廣效果,整理后臺數(shù)據(jù)并反饋數(shù)據(jù)信息,為團(tuán)隊的內(nèi)容和發(fā)展方向提供建議;
3、參與視頻內(nèi)容的制作,根據(jù)平臺要求和流量需要提供指導(dǎo);
4、監(jiān)控直播的情況;
5、有解決賬號限流、封禁等經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有負(fù)責(zé)多個賬號從0到1孵化經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有從公域流量轉(zhuǎn)化成私域流量經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、懂得后臺數(shù)據(jù)分析;
9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、年齡:35歲以下,優(yōu)秀可放寬年齡要求;
2、本科及其以上學(xué)歷
3、電子商務(wù)、市場營銷、廣告創(chuàng)意、新聞學(xué)等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
4、具備三年左右的運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、只招全職,兼職勿擾
工作時間10:00-18:30,休周一周二
薪酬待遇:底薪+提成結(jié)構(gòu)。底薪8-10,綜合到手15k左右五險一金+福利補(bǔ)貼,試用期三個月,試用期購買五險,可提前轉(zhuǎn)正
定期下午茶團(tuán)建
人事部+部門經(jīng)理兩輪面試