工作職責：
1、自媒體、新媒體平臺（微信公眾號、小紅書、抖音、大眾點評）賬號搭建及內(nèi)容運營策略的制定與執(zhí)行，包括內(nèi)容規(guī)劃、推廣活動和互動策略；
2、各個自媒體平臺內(nèi)容選題、策劃，及內(nèi)容輸出，對輸出內(nèi)容的數(shù)據(jù)指標負責（內(nèi)容的傳播量和粉絲增長量）；
3、內(nèi)容運營轉化路徑設計，通過內(nèi)容營銷、增長等方式，獲取有效數(shù)據(jù)，賦能業(yè)務推進從而達成轉化目標；
4、監(jiān)測和分析各平臺數(shù)據(jù)，了解受眾用戶痛點喜好，并根據(jù)數(shù)據(jù)進行優(yōu)化和調(diào)整；
5、基于社會熱點、行業(yè)熱點、消費趨勢、消費者洞察，輸出創(chuàng)意并制定內(nèi)容活動規(guī)劃，整合資源推進客戶合作，并跟蹤內(nèi)容及活動傳播效果；
6、不斷進行用戶調(diào)研以及行業(yè)調(diào)研，為運營的升級迭代帶來參考，探索更多的可能性。
職位要求：
1、本科學歷，2年以上教育行業(yè)新媒體或社群運營經(jīng)驗，微信公眾號、小紅書、抖音、大眾點評，等新媒體渠道矩陣搭建經(jīng)驗，熟悉主流平臺運營規(guī)則及推廣方式；
2、精通各平臺數(shù)據(jù)分析工具，能夠分析解讀數(shù)據(jù)以優(yōu)化運營效果；
3、有一定互聯(lián)網(wǎng)教育模塊的內(nèi)容變現(xiàn)路徑操盤經(jīng)驗，能夠快速捕捉市場機會點，推進業(yè)務前進；
4、擁有對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件的選題嗅覺，具備發(fā)現(xiàn)熱點話題、緊跟熱門話題的能力，思維邏輯清晰，腦洞大；
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，具備強烈的責任心，能夠跨部門溝通協(xié)調(diào)
上班時間：9.30-18：30
周末雙休