崗位職責:
1、行政管理:負責公司日常行政管理的運作,包括辦公環(huán)境的維護、會議室管理。
2、會議組織:負責公司各類會議的組織和準備工作,包括會議紀要的撰寫。
3、資產(chǎn)管理:管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品,包括采購、登記、盤點等工作。
4、文檔管理:負責公司文件的收發(fā)、打印整理以及存檔,確保文檔的安全和完整。
5、費用管理:負責行政費用的預算編制、成本控制以及報銷工作。
6、后勤保障:負責公司后勤服務管理,如食堂、物業(yè)、車輛等。
7、制度建設:協(xié)助上級執(zhí)行公司的行政管理制度,并根據(jù)實際情況提出修改意見。
8、外聯(lián)協(xié)調:負責與外部機構的聯(lián)絡和協(xié)調,包括政府部門、供應商等。
9、企業(yè)文化建設:參與組織企業(yè)文化活動,增強團隊凝聚力。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,行政管理等文科類專業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年以上相關崗位工作經(jīng)驗,有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力,具有較強的理解及執(zhí)行能力。
員工福利:入職購買五險一金,早九晚五,周末雙休,年度體檢,節(jié)假日福利禮品等,可盡快到崗。
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