崗位職責：

1、行政管理：負責公司日常行政管理的運作，包括辦公環(huán)境的維護、會議室管理。

2、會議組織：負責公司各類會議的組織和準備工作，包括會議紀要的撰寫。

3、資產(chǎn)管理：管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品，包括采購、登記、盤點等工作。

4、文檔管理：負責公司文件的收發(fā)、打印整理以及存檔，確保文檔的安全和完整。

5、費用管理：負責行政費用的預算編制、成本控制以及報銷工作。

6、后勤保障：負責公司后勤服務管理，如食堂、物業(yè)、車輛等。

7、制度建設：協(xié)助上級執(zhí)行公司的行政管理制度，并根據(jù)實際情況提出修改意見。

8、外聯(lián)協(xié)調：負責與外部機構的聯(lián)絡和協(xié)調，包括政府部門、供應商等。

9、企業(yè)文化建設：參與組織企業(yè)文化活動，增強團隊凝聚力。

10、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，行政管理等文科類專業(yè)畢業(yè)。

2、具備2年以上相關崗位工作經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、優(yōu)秀的溝通能力和書面表達能力，具有較強的理解及執(zhí)行能力。

員工福利：入職購買五險一金，早九晚五，周末雙休，年度體檢，節(jié)假日福利禮品等，可盡快到崗。