崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象。
3、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部工作流程,保證各項工作能順利進(jìn)行。
4、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象。
5、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機制。
6、與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。
7、建立有效的員工激勵制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備10年以上大型連鎖餐飲企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。
2、具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗。
3、具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識。
4、具備較強的成本控制能力 。
5、具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、具備有較強的抗壓能力和溝通能力。