崗位職責(zé):
1、負責(zé)隨時了解國家地方對行業(yè)相關(guān)政策法律法規(guī)的最新動態(tài),并匯報總經(jīng)理。
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的經(jīng)營管理計劃。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系及相關(guān)管理、業(yè)務(wù)流程規(guī)范。
4、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理安排、組織各事業(yè)部、各職能部門的年度、季度、月度工作計劃的撰寫、審核并督導(dǎo)計劃執(zhí)行進度。
5、負責(zé)公司重要會議(月例會、生產(chǎn)安全例會等)的籌備、組織、召開,及會后需跟進、改善問題的分析、溝通、合理安排及跟進進度。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部接待、外部聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作,協(xié)助開發(fā)新合作商。
7、全面統(tǒng)籌、協(xié)調(diào),做好公司接待工作的全過程安排、督導(dǎo)、細節(jié)檢查,圓滿完成接待任務(wù)。
8、負責(zé)與各事業(yè)部、各職能部門進行部門相關(guān)工作的溝通、協(xié)調(diào),確保各公司各部門整體功能的發(fā)揮。
9、負責(zé)公司品牌推廣宣傳計劃和執(zhí)行。依據(jù)公司的文化內(nèi)涵,加強文化建設(shè),負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。
10、完成總經(jīng)理安排的其他事宜。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下。
2、行政管理、漢語言文學(xué)、工商管理、公共管理、企業(yè)管理、文秘、新聞、教育、法律、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)。
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,2年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗。
4、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,具備較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
5、具備政府關(guān)系管理、行政管理、人力資源管理、品牌管理等能力。
6、能熟練駕駛小車、商務(wù)車;
7、有較強的?字功底、辦公軟件操作熟練,且能熟練制作PPT;
8、能熟練制作各種數(shù)據(jù)分析表;
9、熟悉接待流程、禮儀;
10、有集團化、規(guī)范化公司管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇:?
1、提供有競爭力的薪酬、工齡工資等。?
2、單雙休、法定假日、帶薪年假、全勤獎。?
3、五險一金、節(jié)日福利、定期團建、生日會、員工餐廳等。
4、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑。?
5、每年根據(jù)公司整體利潤以及個人業(yè)績予以調(diào)薪,具體以集團制度為準。?
6、企業(yè)為集團化公司,辦公環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍愉悅、福利待遇豐厚、人性化管理,交通便利。