工作職責：
1、負責與項目甲方對接，做好項目運營工作。
2、了解需求，調(diào)動資源達成招聘。
3、提升項目人員占比，提升項目利潤水平。
4、渠道資源的開拓與維護。
5、駐廠管理員的日常工作管理。
6、省內(nèi)新業(yè)務開拓。
要求：
1、2年以上人力資源招聘或者人力資源乙方工作經(jīng)驗。
2、有招聘渠道者優(yōu)先。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，
4、能吃苦耐勞，能適應長期出差，有駕駛證。
薪資待遇：
底薪+餐費補助+話費補助+交通補貼+職位盈利+人員管理費+年終獎+五險一金+帶薪年假
負責區(qū)域：平度