1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
2、有半年以上人力資源行政或者招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、工作細(xì)致認(rèn)真、具備一定的抗壓能力;
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、有較好的親和力與執(zhí)行力，積極配合公司安排的相關(guān)工作任務(wù)，服從上級(jí)管理并且想長期在公司發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘，對(duì)候選人進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試溝通工作;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理工作;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系談話、合同簽訂、檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)員工考勤管理及員工福利執(zhí)行等工作:
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、內(nèi)務(wù)整理、物品采買發(fā)放等管理工作
6、負(fù)責(zé)其它上級(jí)安排的工作;