一、崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校關(guān)于陪護(hù)類職業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)的開拓，深入市場(chǎng)調(diào)研，精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和需求，制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)拓展策略。
2、主導(dǎo)陪護(hù)類培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，確保課程內(nèi)容符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升培訓(xùn)的實(shí)用性和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、搭建并管理高效的師資團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，打造一支專業(yè)過硬、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍。
4、制定并執(zhí)行學(xué)校的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，有效管理學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)，包括教學(xué)管理、學(xué)員管理、行政管理等，保障學(xué)校的穩(wěn)定、高效運(yùn)作。
5、建立并維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作企業(yè)等的良好合作關(guān)系，為學(xué)校發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y源和支持。