更新于 2月8日

住宅物業(yè)經(jīng)理(九龍湖)

7000-13000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)寫字樓商場物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
【任職要求】:
1、大專及以上學歷,40歲以下,退役軍人優(yōu)先;
2、具備三年以上住宅小區(qū)物業(yè)公司項目經(jīng)理工作經(jīng)歷;
3、具有良好的語言表達能力,服務意識強;
4、具有計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力;
5、能快速適應工作環(huán)境,具備較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
6、熟悉并掌握物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識;
7、優(yōu)秀外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。
【崗位職責】:
1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作,保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行,保證項目各項業(yè)務工作品質(zhì)達到公司目標要求;
2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作,對物業(yè)管理處的運營、人事、財務,資產(chǎn)等各方面管理負全權(quán)責任;
3、負責與當?shù)卣块T、地產(chǎn)相關(guān)部門、街道辦事處、業(yè)委會、業(yè)主代表的溝通和協(xié)調(diào)等,建立良好的公共關(guān)系;
4、組織制定本項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足服務需求的前提下,開源節(jié)流,完成項目經(jīng)營管理指標;
5、負責組建管理處團隊,擬定各崗位工作規(guī)范,組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓;
6、定時或不定時檢查工作質(zhì)量,掌握情況、提出改進意見并實施整改;
7、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作;
8、完成領(lǐng)導安排的其他任務。
工作地址:紅谷灘區(qū)九龍湖

工作地點

九龍湖南(地鐵站)1

職位發(fā)布者

熊女士/招聘主管

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公司Logo江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司
江西君晟大數(shù)據(jù)信息技術(shù)有限公司以“人才+產(chǎn)業(yè)+科技”打造人力資源服務高端品牌,依托科技驅(qū)動人才創(chuàng)新服務,打通人才服務最后一公里生態(tài)圈。目前公司已擁有數(shù)十萬人才大數(shù)據(jù),自主研發(fā)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)、題庫管理系統(tǒng)、員工管理系統(tǒng)、君晟才智招聘網(wǎng),建立了標準化的外包服務流程,并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證;GB/T 27922-2011五星級售后服務認證;GB/T22080-2016/ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系認證。君晟大數(shù)據(jù)主營產(chǎn)品:智能招才引智、智能服務(IT)外包、人才派遣、人力資源外包服務、業(yè)務外包、招聘招考、考試命題、人才測評、背景調(diào)查、招聘會、檔案整理與數(shù)字化、職業(yè)技能培訓、管理咨詢、市場調(diào)研與調(diào)查、其他活動組織與策劃。君晟大數(shù)據(jù)依托科技,近年來,已為各級政府、事業(yè)單位、國央企業(yè)、大中型企業(yè)等組織過上百場招聘招考、百場校招(校園招聘會)、招才引智等人才服務,服務人才達數(shù)10萬人次;在人力資源外包服務、業(yè)務外包、人才派遣、智能外包服務等服務項目上,解決就業(yè)年均2萬余人次。公司始終堅持“安全保密”這一底線的原則,在考務流程方面,君晟擁有長期實踐并不斷優(yōu)化的考試組織流程和方案,以信息化方式服務求職者,為客戶提供標準、專業(yè)、規(guī)范、嚴謹、公開、公正、公平的招聘招考服務及人才服務。君晟大數(shù)據(jù)秉承以匠人之心打造人才服務價值鏈上的每一環(huán),引進培育孵化人才,為地方政府、企業(yè)嫁接人才橋梁,助力政府公共服務營商環(huán)境、促進企業(yè)合作、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提供人力資源整體外包服務解決方案,成為最可信賴的人力資源服務合作伙伴!
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