【崗位要求】
1．精通會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
2．熟悉國(guó)家審計(jì)政策；
3．具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；
4．能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)稽核審計(jì)工作；
5．具有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛審計(jì)工作；
6．較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
7．能獨(dú)立工作；
8．具備較深厚的審計(jì)工作理論知識(shí)及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
9．具備較強(qiáng)的邏輯分析、溝通和協(xié)調(diào)能力
【崗位職責(zé)】
一.編審管理制度與規(guī)劃
1、制定公司的各種內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)程序和審計(jì)規(guī)則。
2、建立和完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，提高內(nèi)部審計(jì)工作的價(jià)值。
二.組織內(nèi)部審計(jì)工作
1、組織對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金使用和結(jié)算情況進(jìn)行審計(jì)。
2、組織驗(yàn)證公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。
3、負(fù)責(zé)控制制度的健全性、有效性及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司簽訂的經(jīng)濟(jì)合同及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)；
5、組織對(duì)公司內(nèi)部管理體系的審計(jì)，以驗(yàn)證其健全、嚴(yán)格和有效，并審查其實(shí)施情況
三.配合外部審計(jì)工作
1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度和公司相關(guān)規(guī)定，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)開展必要的調(diào)查和取證工作；
2.確保外部審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)工作的順利開展。
四.提供審計(jì)報(bào)告
1.每次審計(jì)工作完成后，及時(shí)撰寫審計(jì)報(bào)告，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，指出問題，提出處理或改進(jìn)建議。
2.組織相關(guān)審計(jì)數(shù)據(jù)和文件的存儲(chǔ)、存儲(chǔ)和出借。