崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國(guó)各地招投標(biāo)信息的，采集全面主導(dǎo)并完成投標(biāo)工作，確保投標(biāo)信息平臺(tái)的關(guān)系維護(hù)與平臺(tái)管理數(shù)據(jù)更新及時(shí)準(zhǔn)確；
2、精準(zhǔn)解讀招標(biāo)方要求，高效完成投標(biāo)文件及投標(biāo)資料的編制、遞交，并妥善處理質(zhì)疑、答疑、投訴等事項(xiàng)，確保標(biāo)書(shū)制作質(zhì)量上乘，助力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及其他事業(yè)部成功投標(biāo)；
3、緊密關(guān)注全國(guó)招投標(biāo)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)，主動(dòng)收集并分析各地最新招標(biāo)政策信息，為團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的政策變化解讀；
4、對(duì)投標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，構(gòu)建并維護(hù)招標(biāo)體系數(shù)據(jù)庫(kù)，定期匯報(bào)中標(biāo)及未中標(biāo)原因，為投標(biāo)策略?xún)?yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5、案制作：深入理解車(chē)聯(lián)網(wǎng)及金融行業(yè)趨勢(shì)，基于數(shù)據(jù)分析及商機(jī)洞察，定制并輸出具有商業(yè)價(jià)值的變現(xiàn)方案及銷(xiāo)售策略建議，助力公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
6、合同管理：負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)建檔、合同簽署流程，確保合同管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，對(duì)合同的修改、變更、終止等情況進(jìn)行及時(shí)跟蹤調(diào)整，保障公司權(quán)益；
7、訂單跟進(jìn)：與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬、催收、跟進(jìn)回款工作，協(xié)調(diào)開(kāi)票事宜，確保訂單流程順暢無(wú)阻；
8、展會(huì)統(tǒng)籌：積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，建立穩(wěn)固的客戶(hù)渠道關(guān)系，提升公司品牌影響力；
9、高效執(zhí)行：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項(xiàng)，確保工作任務(wù)的及時(shí)完成。
入職要求：
1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備商務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、能夠適應(yīng)快速變化的工作節(jié)奏，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)；
3、適應(yīng)短期出差，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種商務(wù)出差需求；
4、邏輯條理性強(qiáng)，積極進(jìn)取，思維敏捷，善于解決問(wèn)題，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、公司提供招投標(biāo)內(nèi)容，需要每天獨(dú)立看標(biāo)的，尋找合適的標(biāo)的。
6、要有主動(dòng)向上反饋意識(shí)，對(duì)于拿捏不準(zhǔn)的，積極向領(lǐng)導(dǎo)詢(xún)問(wèn)。
7、要有強(qiáng)烈的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，以應(yīng)對(duì)公司和市場(chǎng)的變化，從而快速上手跟上節(jié)奏。
8、有北斗定位投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
【作息時(shí)間】
公司固定雙休，節(jié)假日正常放假。
9:00-18:00，午休12:00-13:00
【辦公地址】
深圳市南山區(qū)虛擬大學(xué)產(chǎn)業(yè)基地（2號(hào)線(xiàn)科苑地鐵站D出口，步行3分鐘）C703-704。
【福利】
1..帶薪年假：?jiǎn)T工入職滿(mǎn)一年享有帶薪年假5天，逐年遞增，10天封頂；
2.節(jié)日禮品：中秋節(jié)、端午節(jié)、婦節(jié)、春節(jié)、司齡禮物禮包；
3.不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，聚餐、燒烤等豐富的團(tuán)建活動(dòng)等你來(lái)參加；
4. 享有國(guó)家法定節(jié)假日，在職性三八婦節(jié)可享受半天帶薪假期、五四青年節(jié)可享受半天帶薪休假；
5.加班有調(diào)休（人性化管理）。
公司官網(wǎng)：https://www.juruiyun.com/