崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司杭州本部及其他省子公司人員招聘工作,工作占比70%-80%;
2. 負(fù)責(zé)所有子公司考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金管理及薪酬核算工作;
3. 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理,人事檔案的存放和管理;
4. 負(fù)責(zé)員工人事勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;
5. 負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人的接待,維護(hù)公司的整體環(huán)境形象保持良好的辦公秩序;
6. 負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的收發(fā),負(fù)責(zé)所有子公司的印章管理;
7. 負(fù)責(zé)辦公用品日常采購(gòu)及領(lǐng)用,并做好出入庫(kù)登記工作;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
工作要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),30-40歲;
2. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī);
3. 工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4. 具有優(yōu)秀的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,良好的親和力與服務(wù)意識(shí);
5. 熟練使用office辦公軟件。
備注:公司實(shí)行單雙休輪休,介意者慎投。
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