崗位職責(zé):
1.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定連鎖拓展規(guī)劃及年度實施推進(jìn)計劃，上報總經(jīng)理，并貫徹實施;
2.負(fù)責(zé)組織制定本部門內(nèi)的工作目標(biāo)與計劃，并統(tǒng)籌實施;
3.負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，本部門的費用管控;
4.負(fù)責(zé)與到訪者/加盟商洽談，協(xié)助加盟商店面選址，簽訂合同及其續(xù)簽、維護(hù)工作;
5.負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
6.負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，并針對市場變化和競爭的需要提出解決方案;
7.負(fù)責(zé)本部門人員招聘、日常監(jiān)督管理及團(tuán)隊建設(shè)工作;
8.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)下屬人員工作相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo);
9.熟悉公司運作情況，了解項目屬性，提升團(tuán)隊人員洽談能力，提高客戶成交率;
10.掌握市場動態(tài)，積極適時有效的開辟新的客戶，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實的客戶檔案。
任職要求:
1、具有招商加盟工作2-3年經(jīng)驗，熟悉連鎖加盟體系、招商工作的程序以及市場操作模式;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧;
3、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練，獨立工作能力較強;
4、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
5、不玻璃心
6、擁有野心，擁有目標(biāo)，想與公司共成長。
福利待遇:
1、招商總的底薪面議+提成。(底薪可根據(jù)業(yè)績能力調(diào)整，月均50000元):
2、福利:高級寫字樓，舒適的辦公環(huán)境，寬松的辦公領(lǐng)域;