崗位職責(zé)
1.
編制采購策略:根據(jù)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行采購策略,確保采購工作與礦山的業(yè)務(wù)目標(biāo)和需求相一致;
2.
制定采購計(jì)劃:根據(jù)礦山年度經(jīng)營計(jì)劃制定采購工作計(jì)劃,以確保礦山的物資和服務(wù)供應(yīng)得到及時(shí)滿足。
3.
制度流程管理:制定采購部的管理制度和流程,不斷優(yōu)化,確保本部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.
供應(yīng)商管理:建立、評估和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交付準(zhǔn)時(shí)性和價(jià)格合理性;持續(xù)進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā),確保礦山供應(yīng)鏈的安全。
5.
采購預(yù)算管理:制定和執(zhí)行采購預(yù)算,建立采購成本管控體系,多方位、多角度降低采購成本。
6.
跨境物流管理:建立產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收、通關(guān)、清關(guān)、運(yùn)輸?shù)热锪髁鞒痰臄?shù)據(jù)監(jiān)控體系;建立異常處理流程,確保物流的及時(shí)高效,成本合理;
7.
采購合同管理:編制采購合同管理辦法,確保合同條款符合礦山的需求,并最大化礦山的權(quán)益;按管理規(guī)范的要求對采購合同按時(shí)間、類型、重要性等進(jìn)行編碼保管,存檔備查。
8.
數(shù)據(jù)分析報(bào)告:編制采購分析報(bào)告,為礦山領(lǐng)導(dǎo)層提供關(guān)于采購趨勢的相關(guān)信息,供決策參考;
9.
協(xié)作管理 :銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)和倉儲(chǔ)等部門密切合作,確保采購與礦山其他業(yè)務(wù)的協(xié)同一致。
10.
合規(guī)性和道德:確保采購活動(dòng)符合法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則,遵守礦山政策,自我審查并接受礦山的審查。
任職資格
1.
本科及以上學(xué)歷,理工類、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
2.
5年以上采購經(jīng)驗(yàn),兩年以上采購負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有礦企采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.
接受過采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn);
4.
有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力;
5.
具備良好的組織溝通、協(xié)調(diào)能力;
6.
具有很強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
7.
能熟練操作辦公軟件;
8.
英語聽說讀寫能力強(qiáng)。
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