崗位職責：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行公司跨境電商發(fā)展戰(zhàn)略，推動品牌在全球市場的影響力和銷售增長；

2.平臺運營：全面負責公司在跨境電商平臺（根據(jù)公司產(chǎn)品選擇對應的國際站）的運營管理，包括店鋪管理、產(chǎn)品上架、定價策略、促銷活動等；

3.市場分析和產(chǎn)品規(guī)劃：深入分析國際市場趨勢、競爭對手和消費者行為，提出有效的市場策略，提升產(chǎn)品的市場競爭力和銷售額，確保產(chǎn)品符合國際市場需求和趨勢，

4.數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析：監(jiān)控和分析各項運營數(shù)據(jù)，編制銷售報告，及時調整運營策略以達成業(yè)績目標。利用數(shù)據(jù)分析工具和方法，深入挖掘數(shù)據(jù)價值，優(yōu)化運營決策。定期匯報運營情況和業(yè)績，提出改進建議和措施。

5.客戶關系和服務:與國際客戶和合作伙伴保持良好的溝通與合作，拓展業(yè)務渠道，提升客戶滿意度。處理客戶投訴和售后問題，確?？蛻魸M意度和品牌聲譽。

任職要求：

1.35歲以下，本科及以上學歷，電子商務、國際貿(mào)易、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗豐富等條件特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

2.英語CET-6級，熟練的口語交流，熟悉國內(nèi)和貿(mào)易國的進出口貿(mào)易流程；

3.有5年以上跨境電商工作經(jīng)驗，教育行業(yè)渠道或系統(tǒng)集成3年以上工作經(jīng)驗，有成功運營跨境電商平臺的案例；

4.深入了解跨境電商平臺的運營規(guī)則和流程，具有較強的市場分析和數(shù)據(jù)分析能力，

5..優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力，具備良好的領導力和執(zhí)行力。

6.熟悉跨境物流、倉儲和供應鏈管理，有相關資源和經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.具備創(chuàng)新思維和市場敏銳度，能夠根據(jù)市場變化快速調整運營策略。

薪資福利：

1.優(yōu)厚的薪金：無責任底薪+高額提成+績效獎金+年度獎金；

2.完善的假期組合：周末雙休+帶薪年假+國家法定節(jié)日+兌換調休假；

3.優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金；

4.豐富的員工活動：每年2次定期團建、生日福利、定期體檢。