崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音達(dá)人招商相關(guān)事務(wù)的流程對(duì)接與管理，各類協(xié)議的核對(duì)，保管，部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓各媒體平臺(tái)（包括但不限于微信、微博、抖音、快手、小紅書等）KOL達(dá)人、KOC、MCN機(jī)構(gòu)等，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系，并形成公司內(nèi)部的媒體資源庫(kù)；
3、合理評(píng)估各媒體平臺(tái)資源的優(yōu)勢(shì)，輸出媒介策略并進(jìn)行媒介組合資源推薦，包括資源整理、維度分析、報(bào)價(jià)要求，針對(duì)資源進(jìn)行價(jià)格談判，把控項(xiàng)目成本和利潤(rùn)；
4、與團(tuán)隊(duì)溝通配合，及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行各媒體平臺(tái)的項(xiàng)目訂單；
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并按計(jì)劃反饋。執(zhí)行后復(fù)盤總結(jié)及總結(jié)報(bào)告撰寫；
6、定期追蹤和分析市場(chǎng)媒體環(huán)境，了解市場(chǎng)變化趨勢(shì)，采集市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的主播資源；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、了解各大主流媒體平臺(tái)的特性和相關(guān)分發(fā)邏輯，對(duì)資源質(zhì)量和數(shù)據(jù)有準(zhǔn)確判斷能力，有豐富KOL資源，且有成功的銷售案例；
3、抗壓能力強(qiáng)；有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力。