崗位內(nèi)容:
1. 按照實際招聘需求,每日定時刷新招聘賬戶,篩選、主動搜索符合標準的候選人。
2. 線上邀約面試、初試、復試追蹤、錄用和聘用程序。
3. 維護員工OA信息系統(tǒng)錄入,實時更新花名冊。
4. 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作。
任職要求:
1. 2年以上招聘經(jīng)驗、有100人以上公司規(guī)模經(jīng)驗優(yōu)先,獵頭相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具有同理心、情緒穩(wěn)定、卓越的溝通技巧;
3. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。