崗位職責(zé)：
1、聚焦政府部門、國有企業(yè)、平臺公司、公立學(xué)校與醫(yī)院等重點領(lǐng)域，積極主動地開展業(yè)務(wù)拓展工作，建立并穩(wěn)固合作關(guān)系，搭建高效暢通的溝通橋梁。
2、深度挖掘并精心維護與政府部門、國有企業(yè)、平臺公司、公立學(xué)校及醫(yī)院等機構(gòu)的資源網(wǎng)絡(luò)，敏銳捕捉、獲取需通過“招標流程”推進的項目，助力公司業(yè)務(wù)拓展。
3、密切關(guān)注政府政策法規(guī)的動態(tài)變化，深入解讀政策要點，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的政策支持與合規(guī)保障。
4、積極參與公司組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，同時保持自我學(xué)習(xí)的熱情與習(xí)慣，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
任職要求：
1、持有大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，具備出色的溝通表達與人際交往能力，能迅速拉近與客戶的距離。擁有三年及以上與政府部門、國有企業(yè)、平臺公司、公立院校及醫(yī)療機構(gòu)對接的工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程，擁有相關(guān)人脈資源者優(yōu)先考慮。
2、具備卓越的公關(guān)能力，特別是在與政府部門的業(yè)務(wù)對接與關(guān)系維護方面表現(xiàn)突出，能夠靈活應(yīng)對復(fù)雜多變的工作場景，有效推動合作項目落地實施。
3、年齡30至50歲區(qū)間，具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)，能憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗應(yīng)對各類挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造價值 。
注：因崗位工作特性（每日外出拜訪），無需坐班，工作地點并非職位描述中的地址。