崗位職責(zé)：

1、結(jié)合公司需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，滿足公司及客戶的崗位需求

2、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等，評(píng)估招聘效果，對(duì)招聘工作提供有效解決方案

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷或三年以上招聘經(jīng)驗(yàn)

2、有良好的組織能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)

福利待遇：

五險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、多次晉升、通訊補(bǔ)助、帶薪年假等