1、和公司綜合管理部對口，分解公司下發(fā)的各種文件；2、負責制定公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；3、根據(jù)總經理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會務工作，組織編寫會議紀要或有關的決議，檢查會議精神 的貫徹落實情況；4、妥善處理日常事務性工作，做好上傳下達的工作，協(xié)調各部門的工作關系，督辦各項目工作任務的落實。5、加強紀律檢查，糾正違章行為，理順企業(yè)生產經營秩序。對違反規(guī)章制度的人和事依章進行糾正，為企業(yè)生產經營秩序的理順開拓性的開展工作；6、管理勞動人事，實施員工培訓，制定員工培訓計劃并按時進行實施。