崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面的日常行政、銷售業(yè)務(wù)管理和對(duì)所屬員工的協(xié)調(diào)管理;
2.按照公司任務(wù)計(jì)劃完成店面業(yè)績指標(biāo)分配;
3.完成店面銷售計(jì)劃并組織店員積極執(zhí)行;
4.店面的排班管理、考勤管理及人員考核;
5.定期組織店面各項(xiàng)例會(huì);
6.定期匯報(bào)店面各項(xiàng)工作并提出合理建議。
任職要求:
1.有零售店面管理經(jīng)驗(yàn),有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.具備良好的溝通能力和理解能力,具團(tuán)隊(duì)精神,和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造業(yè)績;
5.有良好的執(zhí)行能力,并善于分析問題和解決問題;
6.面對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力強(qiáng)。
薪酬:底薪5000+績效/獎(jiǎng)金+工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)助 +過年半月帶薪休假
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