崗位職責(zé)：
1.協(xié)助實(shí)施和完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程；
3.參與研究、制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度及梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并組織對(duì)全公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展定期評(píng)估及修訂；
4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作；
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施對(duì)公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查或后評(píng)價(jià)，并擬定具體計(jì)劃、方案及報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作；
7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)；
8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。