崗位職責：
1、參與購物中心空置面積的招商規(guī)劃，提出租金定制合理化建議，實現(xiàn)利潤持續(xù)增長。
2、負責根據(jù)年度招商計劃分解和制定季度、月度工作計劃，并實時把控招商進度及品質。
3、負責執(zhí)行和落實總部下達招商政策及租金方案，確保項目租金收益。
4、負責與營運共同建立品牌預警機制，調整經(jīng)營較差品牌，提升廣場品牌級次。
任職要求：
1、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的招商管理工作經(jīng)驗，并且具有一定品牌資源積累。
2、有豐富的品牌資源，熟練的招商及談判技巧；對商業(yè)體業(yè)態(tài)有較好的品牌定位和級次規(guī)劃分析能力；同時具備日常營運、營銷策劃相關工作經(jīng)驗。
3、具備現(xiàn)代營銷管理理念。
4、熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)。
5、正直、誠信、清廉，認同萬達的文化價值觀。