崗位職責(zé)

資金收付管理：嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度和審批流程，負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保收付金額準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
票據(jù)管理：妥善保管和使用各類票據(jù)，如支票、匯票、發(fā)票等，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用、開具、核銷流程，確保票據(jù)的安全和完整，按規(guī)定開具和索取發(fā)票，保證發(fā)票合規(guī)。
工資發(fā)放協(xié)助：協(xié)助人力資源部門核對(duì)員工工資數(shù)據(jù)，通過(guò)銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放的方式，準(zhǔn)確、及時(shí)地為員工發(fā)放工資、獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼，確保員工薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
賬戶管理：定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)，確保公司銀行賬戶資金的安全和準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)銀行賬戶的開戶、銷戶及信息變更等相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)資料整理：收集、整理和保管各類原始憑證、記賬憑證及其他財(cái)務(wù)資料，按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔，確保財(cái)務(wù)資料的完整性和可追溯性，配合財(cái)務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料。

職位要求

年齡與學(xué)歷：25-35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：有1-3年出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉出納工作流程和操作規(guī)范，具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。
技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel等，能夠準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和處理，具備扎實(shí)的數(shù)字運(yùn)算能力，點(diǎn)鈔、識(shí)別假鈔等現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作熟練。
職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德和操守，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與其他部門有效配合 。
福利保障：公司提供雙休工作制度，按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社保，享受法定節(jié)假日福利。