一，崗位要求：
1，年齡：24——45周歲，男女不限；
2，學(xué)歷：大專及以上；
3，語(yǔ)言表達(dá)清晰，流利，普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯性強(qiáng)；
4，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有進(jìn)取心，上進(jìn)心；
5，有電話行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷或保險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)歷，優(yōu)先錄用！
二，崗位職責(zé)
1，通過(guò)公司官方對(duì)外電話及企業(yè)微信的方式，對(duì)公司的老客戶去進(jìn)行服務(wù)回訪，就是對(duì)之前買(mǎi)過(guò)我們保險(xiǎn)的老客戶進(jìn)行電話回訪通知。
2，介紹我們最新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，客戶感興趣或者有需要，直接核對(duì)客戶原有資料，完善資料后提單。
三，工作時(shí)間：
1，早9點(diǎn)——18點(diǎn)（12：00—14：00午餐加午休）
2，周末雙休，國(guó)家法定工作日帶薪休假
四，入職后有一周左右的帶薪培訓(xùn)，入組后有主管親自帶教，有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)念都不用擔(dān)心。新人成長(zhǎng)期，公司也會(huì)有一系列的各種培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)。轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者每年都會(huì)有異地交流學(xué)習(xí)，費(fèi)用公司全包。
五，薪資構(gòu)成：前三個(gè)月新人期，平均薪資4000+，新人有長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月的新人成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，幫助新人入門(mén)渡過(guò)新人期?？?jī)效+職級(jí)津貼，前三個(gè)月綜合薪資平均5—6K，三個(gè)月后，一般在6-8K，一年后工資平均8K以后。后續(xù)工作時(shí)間越長(zhǎng)，在職津貼也越多，工資也會(huì)越高。
1，25歲上以表現(xiàn)合格者可享星選獎(jiǎng)勵(lì)方案，額外每個(gè)月多700！
2，每季度表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司都會(huì)有滑雪，漂流，國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，頂級(jí)水會(huì)等活動(dòng)，實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+現(xiàn)金！
3，轉(zhuǎn)正后，公司還給買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，火車(chē)，航空，公交，地鐵，輕軌等交通工具的意外保險(xiǎn)+重大疾病保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
4，夏天有高溫補(bǔ)貼，冬天有低溫補(bǔ)貼。
5，舒適的辦公環(huán)境，基本都是年輕人，好交流，氛圍好。
6，晉升發(fā)展：見(jiàn)習(xí)代表——服務(wù)代表——高級(jí)服務(wù)代表——資深服務(wù)代表，后期晉升主管，經(jīng)理，總監(jiān)，走管理路線，橫向可以轉(zhuǎn)崗做培訓(xùn)講師，質(zhì)檢，人事，全方位的內(nèi)勤崗。
六，公司地址：光谷金融港A1棟泰康人壽大廈，地鐵2號(hào)線金融港北站，五分鐘直到公司樓下，交通便利。