職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
2. 全面負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)、支持、指導(dǎo)和控制工作。
3. 設(shè)計(jì)人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等。
4. 提供人力資源建議，控制成本，提升人效。
5. 建立人才梯隊(duì)，處理重大人力資源問題。
6. 企業(yè)文化建設(shè)與完善。
任職資格：
1. 28-38周歲，本科及以上學(xué)歷。
2. 五年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人力團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 持三級(jí)或中級(jí)以上人力資源管理資格證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
江蘇省淮安軟件園
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