崗位職責(zé)：
1、輔助日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作；
2、 負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境和接待管理；
3、 負(fù)責(zé)辦公室員工考勤統(tǒng)計(jì)工作；
4、協(xié)助處理員工關(guān)系和福利等工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管做好各項(xiàng)日常事務(wù)性管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行各類制度 ；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
職位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Word,Excel等各類辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，人際交往能力，應(yīng)變能力及表達(dá)能力；
4、性格開朗，做事認(rèn)真踏實(shí)，靈活，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。