外貿(mào)經(jīng)理/主管要求

開(kāi)發(fā)與維護(hù)?：負(fù)責(zé)國(guó)外渠道的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理、利用渠道資源，維護(hù)與其關(guān)系。溝通報(bào)價(jià)等細(xì)節(jié)條件的一條龍流程，參與商務(wù)談判，簽訂合同。檔案管理及分析。

?渠道關(guān)系鏈的管理?：熟悉并安排進(jìn)出口的細(xì)節(jié)、對(duì)貨款負(fù)責(zé)。篩選合適的渠道，并與其談判產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、付款方式等，具有良好的談判技能和成本控制意識(shí)。比價(jià)、議價(jià)，并按采購(gòu)程序優(yōu)先辦理。

?團(tuán)隊(duì)管理與績(jī)效評(píng)估?：管理分配外貿(mào)業(yè)務(wù)人員的日常工作，制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo)，考核制度及對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行考核。

?業(yè)務(wù)流程規(guī)劃與執(zhí)行?：組織建立團(tuán)隊(duì)，制定部門工作計(jì)劃，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作，執(zhí)行并監(jiān)督企業(yè)的國(guó)際業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)進(jìn)展環(huán)節(jié)的質(zhì)量、數(shù)量的異常處理，及時(shí)做好應(yīng)變措施避免損失。

?信息收集與分析?：了解行業(yè)動(dòng)態(tài)行情，關(guān)注行業(yè)及對(duì)手動(dòng)態(tài)，商業(yè)情報(bào)收集、整理信息等分析能力和判斷能力，寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、分析渠道和市場(chǎng)趨勢(shì)的能力、市場(chǎng)宏觀方面的研究,開(kāi)發(fā)資源，策劃和開(kāi)展有效的渠道策略,推進(jìn)新思路。

?風(fēng)險(xiǎn)管理?：具備較強(qiáng)的外貿(mào)流程管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力.交貨進(jìn)程及處理交貨問(wèn)題，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。

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?教育背景?：本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè)。

?工作經(jīng)驗(yàn)?：有豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理解國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、貿(mào)易術(shù)語(yǔ)、合同條款、國(guó)際貿(mào)易法規(guī)等方面的知識(shí)等相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。獨(dú)立開(kāi)發(fā)的能力和優(yōu)秀的業(yè)績(jī)史。

?語(yǔ)言能力?：具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力。

?專業(yè)技能?：熟悉各種跨境B2B平臺(tái)和社交媒體的技能，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、洽談跨國(guó)貿(mào)易談判業(yè)務(wù)。熟悉貿(mào)易進(jìn)出口政策及外貿(mào)業(yè)務(wù)和操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序。熟悉國(guó)際市場(chǎng)、供應(yīng)鏈管理、物流運(yùn)作等方面的知識(shí)。

?溝通能力?：對(duì)外與不同國(guó)家和文化背景的合作者進(jìn)行溝通和協(xié)商，對(duì)內(nèi)關(guān)系到業(yè)務(wù)的相關(guān)人和部門間的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

?辦公技能?：熟練使用常用辦公軟件（WPS,PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析及改善能力。

個(gè)人素養(yǎng)： 注重儀容儀表的同時(shí)內(nèi)修自信、活力、專業(yè)和親和力的?商業(yè)氣質(zhì)。具備責(zé)任心，樂(lè)觀向上和積極的心態(tài)，極強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)力。對(duì)時(shí)差和出差無(wú)異議。?

?管理和領(lǐng)導(dǎo)能力?：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，指導(dǎo)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力?。有效地分配、監(jiān)督和控制團(tuán)隊(duì)成員的工作。具備商業(yè)決策能力和良好的人際關(guān)系。此外，還需要具備良好的問(wèn)題解決能力?，在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。?

?自我管理和適應(yīng)能力?：具備良好的計(jì)劃和組織能力，思維敏銳，工作主動(dòng)獨(dú)立，?制定公司略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能夠合理安排工作時(shí)間和資源，有效地管理工作流程。同時(shí)，具備快速適應(yīng)和應(yīng)對(duì)變化的能力，靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題?。??

年齡：35---50歲

薪資：面議

上班時(shí)間：上午8:30--12:00 下午：13:30--18:00（冬季17:30) 周未雙休，法定節(jié)假日休

工作地址：武昌區(qū)民主路華銀大廈802（洪山廣場(chǎng)地鐵站A2出口前行30米，華銀大廈802）