更新于 1月9日

1w起電子廠質(zhì)檢員包吃住報銷路費

1萬-1.8萬·13薪
  • 龍巖新羅區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招38人

職位描述

普工,操作工包裝工組裝工,成品檢驗(FQC)生產(chǎn)員,質(zhì)檢員出貨檢驗(OQC)
入職零費用!
==========薪資待遇============
1、 小時工:30元/小時,生產(chǎn)電子產(chǎn)品
======招聘年齡===========
(1)年齡:16-48歲,男女不限,有無工作經(jīng)驗均可
(2)學(xué)歷:學(xué)歷不限;無需工作經(jīng)驗。
==========NO.2薪資待遇============
1、長期工:保底7500
3、(加班費):超過8小時算加班,平時加班1.5倍,周末加班2倍,國假日加班3倍。
4、免費包吃住:當(dāng)天安排住宿,有無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間熱水器,空調(diào)
5、薪資發(fā)放:不壓工資,每月10號發(fā)放工資;
==========NO.3招聘崗位============
1、普工類需求:普工、操作工、操作工、組裝工、測試員、檢驗員、包裝工,包括品檢,物料員,巡檢員,倉管員,技術(shù)員;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、無任何輻射和危險性。
2、技術(shù)職:叉車工、SMT操作、數(shù)控編程、設(shè)備維修。
3、坐著上班:生熟手均可,無需經(jīng)驗,無需考試,無需學(xué)歷,生手帶薪培訓(xùn)。
4、每天8小時,每周6天;(8:00-17:00)加班與否隨個人意愿
==========NO.4待遇福利============
(1)保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)(可自主選擇交不交)可轉(zhuǎn)出;
(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;
(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。
(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天
(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放800-1500不等的,永輝超市購物卡
(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取500-800元大紅包!
==========NO.5衣食住行============
(1)衣:上班不需要穿無塵服
(2)食:公司免費提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選
(3)?。汗久赓M提供住宿,4-6-8人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送
(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購物中心
公司人性化管理可以調(diào)換崗位,(可預(yù)支工資)
(5)有意者請(請投遞簡歷))咨詢詳談報名!給你發(fā)上班視頻宿舍環(huán)境視頻!

獎金績效

5000

工作地點

彼岸電子免費食宿,入職不收費,隨走隨結(jié)

入職公司信息

  • 入職公司: 蘇州萬利康精密組件有限公司
  • 公司地址: 蘇州常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道61號1幢304富居腳手架升降機租賃部常熟市支塘鎮(zhèn)錦繡大道59號1幢
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

吳恒旭/區(qū)域人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
蘇州新明珠人力資源有限公司
薪資A:底薪4000+10%提成,綜合薪資5000-10000元/月薪資B:無底薪30-50%提成,薪資20000+以上二、任職要求1、年齡20-38周歲,學(xué)歷不限,有電腦基礎(chǔ),無經(jīng)驗可培訓(xùn)!2、工作要求:熟悉電腦基本操作,較強的責(zé)任感3、會使用簡單的聊天,熟悉基本的電腦操作;4、具備強烈團隊意識,優(yōu)秀的溝通能力,談吐清晰,思維活躍。三、工作內(nèi)容1、在各大網(wǎng)站(58同城、趕集、百姓)發(fā)布信息為本集團招聘空缺人員,工作輕松一人一臺電腦一臺辦工桌,環(huán)境優(yōu)雅2、每天負(fù)責(zé)通知面試人員來面試;面試人事面試情況的跟蹤及維護3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;四、公司福利1、團隊不定期活動2、每個月20號發(fā)工資(準(zhǔn)時發(fā)薪)不定時給員工獎勵小獎
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