崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)向外貿(mào)公司、工廠、同行、跨境電商平臺(tái)等推廣公司優(yōu)勢(shì)空海運(yùn)業(yè)務(wù)；
2、通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶有效溝通，了解客戶需求開發(fā)客戶，維護(hù)老客戶；
3、為客戶制定物流解決方案，跟進(jìn)物流進(jìn)度，為客戶解決在物流過程中出現(xiàn)的問題；
4、維護(hù)公司客戶關(guān)系，促進(jìn)訂單成交，跟蹤客戶貨物，協(xié)助收賬款等工作；
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通上門拜訪工作，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

三、任職要求：
1、有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)（可接受有銷售經(jīng)歷的應(yīng)屆生薪資單議），有貨代銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有銷售意識(shí)和思想，反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意挑戰(zhàn)。

【公司福利】

1.基本福利:五險(xiǎn)一金+年底獎(jiǎng)金+其他

2.薪酬待遇:高于同行20%的薪資，每個(gè)員工都擁有年度調(diào)薪機(jī)會(huì):

3.專業(yè)培訓(xùn):為不斷提升員工的工作技能和員工自身發(fā)展，為員工定期或不定期地提供相關(guān)培訓(xùn);公司將為員工提供專業(yè)崗前培訓(xùn)，后續(xù)專業(yè)培訓(xùn)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)，采取邊工作邊學(xué)習(xí)的方式不斷提升自我能力;

4.工作時(shí)間:朝九晚六 ，大小周。享受國家規(guī)定的節(jié)假日(如:國慶、五一、春節(jié)及帶薪年假病假等);

5.帶薪年假:正職入職滿1年后即可享受帶薪年假;

6.晉升機(jī)會(huì):公司正在快速發(fā)展擴(kuò)張期，廣闊的晉升機(jī)會(huì)。不定期舉行內(nèi)部競(jìng)聘，有機(jī)會(huì)可以晉升為主管級(jí)別;

7.員工活動(dòng):為豐富員工的業(yè)余生活，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操，會(huì)不定期地舉辦相應(yīng)的文體娛樂活動(dòng)(公費(fèi)帶薪旅游、員工聚餐年度晚會(huì)、爬山郊游、唱K、周年慶、年終晚會(huì)及抽獎(jiǎng)等);

8.節(jié)日關(guān)懷:如傳統(tǒng)節(jié)日禮品、新年開工利是等