崗職崗責(zé)：
1.使用各大招聘渠道篩選簡歷
2.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初試和復(fù)試等工作，協(xié)調(diào)特殊崗位的相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理復(fù)試；
3.新員工入職培訓(xùn)（企業(yè)文化、規(guī)章制度）
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1.22-35歲，條件優(yōu)秀者可放寬1-2歲，大專及以上學(xué)歷
2.熟知招聘工作流程以及招聘渠道。
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力以及溝通能力。