崗位職責：

1.根據(jù)公司業(yè)務目標及利潤指標，帶領銷售團隊完成銷售目標及服務指標；

2.店面展車、試駕車的協(xié)調(diào)與維護，保障銷售工具正常使用；

3.負責了解市場動向，根據(jù)任務指標設計和執(zhí)行銷售策略；

4.與交付部門無縫對接和合作，保證消費者車輛的順利交付，保障消費者全程購車體驗；

5.市場活動執(zhí)行，拓展?jié)撛谙M者，發(fā)掘高價值消費者；

6.負責線索管理：店面線索收集、登記、電話回訪、開拓線索渠道；

7.負責試駕管理：PDC管理、試駕過程管理、試駕回訪追蹤；

8.執(zhí)行門店作業(yè)規(guī)范，負責組織落實SOP標準培訓，確保通過各項檢核；

9.推動量化管理流程，嚴格推行廠家的管理體制，規(guī)避銷售風險，應對突發(fā)事件；

10.甄選、培養(yǎng)下屬，對部門梯度建設負責；負責下屬日常管理、幫帶管理、培訓管理，考核管理，能力提升管理、獎懲管理，離職管理及接待和試駕環(huán)節(jié)的監(jiān)督；

11.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上4S店銷售管理工作經(jīng)驗；

2.具備出色的溝通和談判能力，能夠有效管理團隊；

3.熱愛汽車行業(yè)，具有較強的銷售及市場開拓經(jīng)驗，對市場分析和預測有深入了解。