崗位職責：

1、根據(jù)公司總體業(yè)績指標，帶領團隊達成分公司銷售目標；

2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并培育精英業(yè)務團隊；
3、監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務指標，貫徹落實總部規(guī)章制度；
4、通過有效獲客渠道、人才吸引方式，合規(guī)銷售，促進業(yè)績穩(wěn)定增長；
5、整合公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓、市場、過程管理、企業(yè)文化等管理體系。

任職標準

1、?？萍耙陨蠈W歷，金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、金融業(yè) 5年以上經(jīng)驗或高端資產(chǎn)配置3年以上。

3、熟悉當?shù)氐慕?jīng)濟，有客戶及行業(yè)資源。

4、市場拓展能力強，具有公司管理和組建團隊的能力。

5、具有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調(diào)。

6、具有成功經(jīng)歷，在特定領域有豐富人脈或相關資源。

7、具備基金或證券從業(yè)資格者優(yōu)先。

福利待遇：
彈性辦公、雙休、五險一金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、可觀薪資、業(yè)績提成、績效獎金、年終分紅

辦公地點：包頭